ادارة الموارد البشرية والتدريب
تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج

تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب وتقييم النتائج

أهداف البرنامج التدريبي: سياسات التدريب…

كود الدورة : 3130

تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز

تقنيات التوظيف والتطوير وإدارة الأداء وسياسات التحفيز

الهدف العام : يتمكن المشاركون في…

كود الدورة : 3127

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

أهـــداف الــدورة : تنميـة…

كود الدورة : 3126

استراتيجيات وسياسات الاحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الادارية

استراتيجيات وسياسات الاحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الادارية

الاهداف العامة للبرنامج  :

كود الدورة : 3114

الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الاعمال

الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الاعمال

أهداف  الدورة  : يهدف البرنامج عن…

كود الدورة : 3107

أساليب قياس التكلفة والعائد على الاستثمار في التدريب

أساليب قياس التكلفة والعائد على الاستثمار في التدريب

الهدف العام من البرنامج   تزويد المشاركين…

كود الدورة : 3105

أساليب وتقنيات الأجور والحوافز باستخدام الحاسب الآلي

أساليب وتقنيات الأجور والحوافز باستخدام الحاسب الآلي

البرنامج موجه إلى :   مديرو إدارة…

كود الدورة : 3079

تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب

تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب

الهدف العام : تزويد المشاركين…

كود الدورة : 3077

الادارة الفعالة والمتميزة لشؤون الموظفين

الادارة الفعالة والمتميزة لشؤون الموظفين

الأهـــــداف العامة للبرنامج  : تعريف…

كود الدورة : 3076