الأهـــــداف العامة للبرنامج  :

• تعريف المشاركين بأنسب السياسات ونظم العمل في مجال شئون الموظفين لتحسين إنتاجيتهم .

• تزويد المشاركين بأساليب تطوير وتبسيط الإجراءات والدورات المستندية والسجلات والنماذج في ضوء أهداف المنظمة والسياسات المقترحة للتغلب على معوقات الأداء .

المحتويات الأساسية:

• أهداف إدارة شئون الموظفين في ضوء أهداف المنظمة ومنظور إدارة الموارد البشرية .

• مهام واختصاصات إدارة شئون الموظفين .

• سياسات ونظم وإجراءات العمل في شئون الموظفين :

• تخطيط القوى العاملة .

• الإختيار . -  التعيين .  -  الترقية .

• التدريب والتنمية والتطوير الوظيفي والإداري .

• تقييم الأداء .

• المرتبات والأجور والحوافز .

• تخطيط المسار الوظيفي .

• الإبداع في مجال إختيار وتعيين وتسكين الموظفين .

• الإبداع في تطوير بيئة العمل .

• سبل تبسيط وتطوير الإجراءات ورفع كفاءة العمل في إدارة شئون الموظفين .

• إنشاء وتحديث أدلة العمل لشئون الموظفين .

• تطوير الدورة المستندية ( السجلات / المستندات والنماذج لشئون الموظفين ) .

• تطوير نظم الحفظ وتنظيم وفهرسة ملفات شئون الموظفين .

• التقنيات الحديثـة في معالجة بيانات وملفات الموظفين .

• نظم المعلومات والحاسبات الآليه ودورها في معالجة بيانات وملفات الموظفين .

سجل الآن :

معلومات الدورة

التخصصات اختر التخصص العلاقات العامة والاعلام ادارة الموارد البشرية والتدريب البرامج الهندسية و الفنية الحاسب الالي وتكنولوجيا المعلومات الامن والسلامة المهنية برامج المبيعات والتسويق وخدمات العملاء برامج المحاسبة والمالية البرامج القانونية والعقود والمناقصات التعليم العالي والمكتبات البرامج الادارية والقيادية

اسم الدورة اسم الدورة

كيفية الحضور كيفية الحضور في القاعة دروس أونلاين دروس أوف لاين فيديوهات مسجلة

المعلومات الشخصية

الاسم الكامل :

الاسم الكامل بلإنكليزية:

رقم الهاتف:

البريد الالكتروني

اسم الوزارة او الجهة الطالبة للدورة

تعليقات إضافية:

إرسال الطلب

× تم إرسال رسالتك بنجاح!

× حدث خطأ أثناء إرسال الرسالة!