يهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بالمفاهيم العلمية والتطبيقات العملية لقوانين العمل في القطاع الخاص والحكومي والقطاع النفطي بالإضافة إلى تنمية مهارات العاملين في الشئون المالية وشئون الموظفين بخصوص تنفيذ هذه القوانين وذلك من خلال عرض عدد من الحالات العملية مع بيان كيفية تطبيق النصوص القانونية بشأنها , وتنمية معلومات الموظفين العاملين في القطاع الخاص والأهلي والنفطي فيما يتعلق بالتطورات الحديثة والمستجدات في القوانين المتعلقة في الحقوق والواجبات والنزاعات والخلافات بين الرئيس والمرؤوس بالإضافة إلى المعاشات التقاعدية .
تزويد المشاركين بالمفاهيم العلمية والتطبيقات العملية لقوانين العمل قانون التأمينات الاجتماعية المطبقة في الجمهورية العربية السورية وكيفية احتساب المعاشات التقاعدية .
تنمية مهارات العاملين في الشئون المالية وشئون العاملين بخصوص تنفيذ هذه القوانين وذلك من خلال عرض الحالات العملية مع بيان كيفية تطبيق النصوص القانونية بشأنها .
تنمية معلومات العاملين بالقطاع الحكومي والقطاعين الأهلي والنفطي فبما يتعلق بالتطورات الجديدة في القوانين المتعلقة بمعاشاتهم .
البرنامج موجه إلى
كافة العاملين بالشئون الإدارية والمالية والقانونية وشؤون الموظفين في القطاع الحكومي والخاص والقطاع النفطي والبترولي والتأمينات الاجتماعية .
المحاميين ورجال القانون من المستشارين والمساعدين وكافة ورؤساء الأقسام والمدراء .
الأسلوب التدريبي
أجهزة تدريب تكنولوجية – عرض من خلال LCD مناقشات علمية وعملية – تبادل خبرات وتطبيقات لمشاكل وحلول قانون العمل مع قانون التأمينات الاجتماعية ورش عمل تفصيلية مع حالات عملية وأمثلة واقعية
المحتوى والمحاور العلمية
التعريف بقانون العمل في القطاع الإهلي والنفطي
بيان طبيعة كل منهما ومدى اختلافها أو اتفاقها مع قوانين الخدمة المدنية وغيرهما قوانين أخرى
بيان الصفة الآمرة لقواعد قانون العمل بصفة عامة
بيان كيفية تفسير قانون العمل.
بيان نطاق قانون العمل وعناصره من تبعية قانونية وأجر وهما السمتان المميزتان لعقد العمل عن غيرة من العقود الأخرى
بيان الفئات المستثناة من الخضوع لقانون العمل في القطاعين الأهلي والنفطي كموظف الحكومة وخدم المنازل وعمال البحار……الخ.
التعريف بعقد العمل وإلتزامات العامل
التعريف بعقد العمل باعتباره مصدرا لعلاقات العمل وتميزه عن غيرة من العقود الأخرى الواردة على عقد العمل كعقد المقاولة أو الشركة أو غيرها من العقود الواردة على العمل
بيان الفرق بين عقد العمل بعقد التمرين أو التلمذة المهنية، وانعقاد عقد العمل والتراضي المطلوب فيه
بيان شروط صحته, أركانه, أثاره
بيان التزامات العامل :- التزامه بأداء العمل ، - التزامه بطاعة صاحب العمل ، - التزامه بالمحافظة على أسرار صاحب العمل ، - التزامه مناقشة صاحب العمل - التزامه بتخصيص جهده لوقت العمل .
بيان جزاء إخلال العامل بالتزاماته: - لائحة جزاءات. - الجزاءات والعقوبات التأديبية. - اثر مخالفة الأحكام الخاصة بالسلطة التأديبية ورقابة القضاء عليها
قواعد وإجراءات التأديب
التزامات صاحب العمل والالتزامات المترتبة على إنتهاء عقد العمل
بيان التزامات صاحب العمل
الالتزامات المتعلقة بظروف العمل بتهيئة مكان العمل واتخاذ إجراءات الآمن و سلامة العمل و العمال
المعاملة الإنسانية للعامل
المساواة بين العمال
التزامات متعلقة بمكان العمل, وسائل الانتقال, وتوفير السكن و التموين في الأماكن البعيدة عن العمران
الالتزامات المترتبة على انتهاء عقد العمل:- رد الأوراق والمستندات الخاصة بالعامل ، -تزويد العامل بشهادة نهاية خدمة ، - دفع مكافأة نهاية الخدمة وكيفية حسابها ، - حالات عدم استحقاق المكافأة.
الالتزامات الخاصة بالعمل في قطاع النفط: -الأجر عن مدة الانتقال, الرعاية الصحية, توفير سكن, البرامج التدريبية - الالتزام بدفع الأجر والنظام القانوني للأجور ، - صور الأجر (علاوات- مكافآت- منح- عمولات- حصص أرباح- مزايا عينية- بدالات)، -القواعد التي تحكم الوفاء بالأجر, وقت الوفاء ومكانة, تقادم الحق فيه, امتياز اجر العامل وحدوده، - حماية العامل من دائنة ، - التزام صاحب العمل بإصابات العمل وأمراض المهنة ، -التزام بالعلاج,- التزام بالأجر,- الالتزام بتعويض العجز الكلي أو الجزئي أو الوفاء، - المقصود بإصابة العمل, - المقصود بالمرض المهني.
عقد العمل وأحكامــه
انتهاء عقد العمل محدد المدة
انتهاء عقد العمل غير محدد المدة
الأسباب المشتركة لانتهاء عقد العمل (التعامل أو الإقامة- الفسخ- فسخ العقد بسبب إخلال العامل- فسخ العقد بسبب إخلال صاحب العمل)
استحالة التنفيذ: (وفاة العامل- وفاة صاحب العمل- العجز عن العمل- إغلاق المنشاة وتغيير صاحب العمل- زواج العاملة- مرض العامل الطويل).
الأحكام العامة في القانون
نطاق تطبيق القانون :
من حيث المشمولين بأحكامه :
المؤمن عليهم والعاملون في القطاعات التالية : الحكومي ، الأهلي ، النفطي .
الوزراء وأعضاء مجلس الأمة وأعضاء المجلس البلدي
من حيث الزمان :
إعادة تسوية المعاشات مع الحفاظ على الحقوق المكتسبة .
الأثر الرجعى للقانون في حالة كونه أصلح للمؤمن علية
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والقائمة على تطبيق القانون
الأحكام القانونية الخاصة بإنشائها وإداراتها وتمويلها وتحديد صناديقها .